Organisationsberatung
Behalten Sie den «Über-blick!»
Organisationsentwicklung, Supervision und Coaching
Die Supervision hat das Ziel, berufliches Agieren zu überprüfen, zu hinterfragen und zu reflektieren.
Sie dient als Werkzeug in Ihrem beruflichen Alltag, um Arbeitsabläufe zu optimieren, Sie zu entlasten und zwischenmenschliche Kommunikation und Interaktion zu verbessern.
Ich biete Ihnen als Einzelperson, Ihrer Organisation oder Ihrem Unternehmen an:
• Einzelsupervision
• Führungs- und Leitungssupervision
• Gruppen- oder Teamsupervision
• Coaching
Als Ihre Supervisorin / Coach werde ich den Prozess der
• Zusammenarbeit und Teamentwicklung,
• der beruflichen Kommunikation und Konfliktregulierung,
• des Führens und Steuerns
im Blick haben und mit Ihnen Lösungen entwickeln.
Jede Organisation hat ihre eigenen Regeln und Muster.
Welche davon nützlich sind und welche Entwicklungen eher blockieren, gilt es herauszufinden. In einer übergeordneten Analyse werden von mir Konzepte, Leitbilder, firmeninterne Organisation oder die Offenheit für Wandlungsprozesse miteinbezogen.
Dabei werde ich mit Ihnen ressourcenorientiert und in einem geschützten Rahmen arbeiten.
Respekt und Würdigung gegenüber der einzelnen Person sind die Basis meines beruflichen Handelns.
Ich freue mich darauf, mit Ihnen Ergebnisse zu entwickeln, die Sie umsetzen können und die Ihnen hilfreich sein werden!